在职场的分工中，领导者主要说决策，员工更多的是执行。当遇到领导者的决策不合理甚至是错误时，作为下属你是直言反对，还是贯彻执行，或者是灵活协调达到一个双方都满意的结果？ [查看全部]

在职场的分工中，领导者主要说决策，员工更多的是执行。当遇到领导者的决策不合理甚至是错误时，作为下属你是直言反对，还是贯彻执行，或者是灵活协调达到一个双方都满意的结果？ [收回]